Rabobank

Vriend van Langstraat Talent.

OMO Scholengroep De Langstraat

Investeren in jongeren is investeren in de toekomst

"Een initiatief dat jongeren samenbrengt, laat groeien en een positieve bijdrage levert aan de samenleving."

Toen Rabobank De Langstraat hoorde over Langstraat Talent, zagen zij meteen iets bijzonders. Niet omdat het om lessen, activiteiten of evenementen ging, maar omdat jongeren zelf een belangrijke rol kregen.

Via het programma Jongeren Support vroeg OMO Scholengroep De Langstraat ondersteuning aan voor Langstraat Talent, waaronder Culture Club en De N8 van De Langstraat vallen. De ledenraad van Rabobank beoordeelde het project positief en besloot een financiële bijdrage toe te kennen.

Voor Rabobank voelde dat niet als sponsoring. Rabobank heeft namelijk geen aandeelhouders. Daarom wordt een deel van de winst teruggegeven aan de samenleving. Dat heet het coöperatief dividend. Op die manier ondersteunt Rabobank projecten die iets positiefs betekenen voor de regio.

Wat de ledenraad vooral aansprak, was dat activiteiten niet alleen vóór jongeren worden georganiseerd, maar ook dóór jongeren. Leerlingen bedenken ideeën, helpen mee organiseren, maken keuzes en nemen verantwoordelijkheid.

Volgens Rabobank leren jongeren hierdoor veel dingen die je niet altijd uit een boek leert. Ze leren samenwerken, communiceren, organiseren en initiatief nemen. Vaardigheden die later goed van pas komen op school, tijdens een vervolgopleiding of in een baan.

Rabobank was ook verrast door de omvang van het project. Wat begon als een idee is uitgegroeid tot een netwerk van scholen, culturele vrienden, vrijwilligers en jongeren die samen bouwen aan nieuwe activiteiten in De Langstraat.

Voor de toekomst ziet Rabobank veel kansen. Niet alleen om nog meer jongeren te bereiken, maar ook om jongeren te helpen groeien. Daarom blijft Rabobank graag ondersteunen met kennis, advies, contacten en waar mogelijk een financiële bijdrage.

Wat Rabobank het belangrijkst vindt? Dat de verhalen van jongeren centraal staan.

Want uiteindelijk gaat Langstraat Talent niet over organisaties.

Het gaat over jongeren die ontdekken wat ze kunnen, nieuwe mensen ontmoeten en leren dat hun ideeën ertoe doen.